コーチングにおける効果的な質問【3】〜これはあなたにおけるベストですか？〜

私がコーチングを学び始めた時に、『質問の引き出しを増やしたい』という悩みがありました。

そんな時に当時のコーチから勧められた一冊の本があります。

『パワー・クエスチョン　空気を一変させ、相手を動かす質問の技術』

この本から私はたくさんの気づきを得ることができました。

上記の本で取り上げられている質問の中から、私がコーチングセッションで効果的だと感じた質問をシリーズで紹介したいと思います。

これはあなたにできるベストですか？

この質問はお互いに信頼関係が築けていて、【能力を最大限に発揮してほしい、考えうる限りの最高の仕事をしてほしい】と願うときに使うと有効です。

（むやみに使ってしまうと相手を怒らせてしまう可能性があるので、タイミングが重要です）

私たちはベストを尽くそうと思っていても、ほどほどのところで妥協してしまうことがあるかと思います。

そんな時にこの質問を使うと、クライアントは『高みを目指そう』と奮い立ち、『自分にできるベストは何か』について考えてくれます。

【この質問のバリエーション】

・まだ改善できる余地はないだろうか？

・どうすればもっとよくなるだろうか？

 

【フォローアップの質問】

・なぜそこでやめるのですか？

・これがあなたのベストだと胸を張って言えますか？

・これのいちばんいい点はどこだろう？どこを改善できるだろう？

『パワー・クエスチョン』P.74−75

この質問はセルフコーチングでも有効です。

ぜひ、日々の仕事や行動を振り返る際に『これは私にとって本当にベストか？』を使って行動検証をしていただければ幸いです！

最後までお読みいただき、ありがとうございました！！