コーチングにおける効果的な質問【2】〜これまでで一番やりがいがあったことは何ですか〜

私がコーチングを学び始めた時に、『質問の引き出しを増やしたい』という悩みがありました。

そんな時に当時のコーチから勧められた一冊の本があります。

『パワー・クエスチョン　空気を一変させ、相手を動かす質問の技術』

この本から私はたくさんの気づきを得ることができました。

上記の本で取り上げられている質問の中から、私がコーチングセッションで効果的だと感じた質問をシリーズで紹介したいと思います。

これまでで一番やりがいがあったことは何ですか？

この質問は職場の同僚や友人なども含めて、その人ともっと個人的な関係を築きたい時に有効です。

「やりがい」は達成感や幸福感とはまた一味違っていて、深い充足感やしみじみとした満足感に近いかもしれません。

この質問をすることで、その人にとって特別な出来事にたどり着くことができます。

【この質問のバリエーション】

・これまででいちばん満足感を感じたのはどんなときですか？

・これまででいちばん充実した◯◯（人とのつながり、経験、仕事など）はなんですか？

・どんな体験があなたの人生にいちばん強く影響していますか？

 

【フォローアップの質問】

・そのことをもっと話してください。特にどんな点に充足感を感じましたか？

・ほかに同じぐらい深い満足感を覚えたことはありませんか？

『パワー・クエスチョン』P.67

クライアントの心の奥にある貴重な体験を引き出したい時にこの質問を使ってみていただければ幸いです。

最後までお読みいただき、ありがとうございました！！